8月7日至9日，由成都市总工会、成都市人力资源和社会保障局、成都市工商业联合会、成都企业联合会主办的第二届成都市集体协商竞赛圆满落幕，来自23个区（市）县和6个市产业工会的29支参赛队伍、145人参加比赛。四川鑫和实业有限公司副总经理张群作为郫都区代表队的一员，积极备战，全力以赴，经过激烈角逐，郫都区代表队荣获团体第一名。

      本次竞赛以“协商筑和谐·赋能新发展”为主题，旨在宣传贯彻新时期集体协商新理念新要求，以赛促学、以学促干、以赛促宣，推动劳动关系双方在集体协商实践中拓视野、提素质、强本领，加快锤炼一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍，切实提升集体协商质量、增强集体合同实效。

       比赛中，重点聚焦职工最关心最直接最现实的利益问题开展协商，以竞赛传播理念、以竞赛破解难题、以竞赛锻炼队伍，在给定案例背景下，参赛队伍分别化身“职工方代表”和“企业方代表”，展开了一系列的精彩对决。

       初赛中，双方在保就业保岗位、“妈咪宝贝屋”和职工子女托管等议题上开展协商，郫都区代表队积极沟通，提出诸多富有建设性和创新性的解决方案，在初赛角逐中脱颖而出。复赛中，双方就职工工资涨幅、扩大年终奖发放等议题进行协商，郫都区代表队就案例中的关键问题，准确运用相关法律法规、相关数据，晓之以理、动之以情，多层面、多角度发挥工会维护职工诉求的职能，在复赛对决中成功晋级。决赛中，双方围绕快递行业派送单价标准、一线快递员社会保险覆盖率等议题展开比拼，郫都区代表队员们个个精神抖擞，斗志昂扬。协商中根据案例背景，队员们讲法条、摆数据、讲事例、提方案，既有据理力争的激烈场面，又有共商共建和谐氛围，充分展示了协商技巧、临场应变能力以及团队协作力。

       赛后，作为获胜队伍代表接受采访时，张群说到：我们本次比赛就劳动密集型企业、高新技术企业、新就业形态劳动者最关心的薪酬待遇、休息休假、社会保障等议题开展了充分协商。通过竞赛活动我们进一步认识到集体协商制度在加强和创新企业民主管理中的基础性作用，在搭建起企业与职工之间连心桥，助力职工权益保障和企业高质量发展，构建和谐劳动关系发挥了重要作用。作为企业的管理层，未来我们也将把本次竞赛的成果共识带回企业，进一步构建和谐劳动，助力企业高质量发展。